Protection du dirigeant et des salariés à Mulhouse
Préservez celles et ceux qui font avancer votre entreprise
La protection de vos équipes
Une couverture adaptée à chaque statut dans l'entreprise
Les imprévus professionnels et personnels peuvent mettre en péril votre entreprise. Une protection sur mesure bien conçue s'avère nécessaire. MAXIME WAGNER conçoit des formules personnalisées sécurisant efficacement tant le dirigeant que ses collaborateurs. Cette approche assure la stabilité de votre structure et vous permet de préserver votre activité en toutes circonstances.
Nos solutions de protection professionnelle
Protection financière du dirigeant
Garanties spécifiques couvrant les risques inhérents au statut d'entrepreneur et à la responsabilité personnelle.
Prévoyance
complète
Dispositifs structurés assurant le maintien des revenus en cas d'incapacité temporaire, d'invalidité ou de décès.
Couverture des
arrêts de travail
Indemnités journalières calibrées selon votre statut pour sécuriser votre niveau de vie durant les périodes d'inactivité.
Protection
juridique dédiée
Accompagnement spécialisé dans la défense de vos droits face aux litiges professionnels potentiels.
Épargne collective
motivante
Programmes d'épargne entreprise conçus de façon stratégique pour favoriser l'engagement et la fidélisation des équipes.
Solutions santé
collectives
Formules santé adaptées avec soin aux besoins spécifiques de vos collaborateurs et conformes aux obligations légales.
Bon à savoir
La prévoyance du dirigeant constitue souvent l'angle mort de la protection professionnelle. Sans dispositif adapté, un entrepreneur en incapacité de travail s'expose à une diminution de ses revenus. Les régimes obligatoires ne couvrent qu'une fraction limitée des besoins réels. Dès lors, l'établissement d'une protection complémentaire s'avère primordial pour préserver votre niveau de vie.
Parce que protéger vos équipes
assure votre avenir
Une stratégie globale
Votre protection intégrée pour une gouvernance sereine
Votre position d'entrepreneur vous expose à des risques spécifiques nécessitant une approche sur mesure bien structurée. Notre savoir-faire nous permet de concevoir une stratégie cohérente intégrant protection juridique, couverture des risques professionnels et sécurisation financière. Cette démarche assure la continuité opérationnelle de votre activité et protège votre patrimoine. Elle assure également à vos collaborateurs un cadre professionnel parfaitement sécurisé.
Notre méthode
Afin de déterminer la stratégie de protection optimale pour votre entreprise, nous déployons un processus structuré. Cette méthodologie garantit une couverture exhaustive adaptée à votre situation.
1 .
Audit personnalisé de votre situation
Nous réalisons une analyse approfondie de votre statut juridique, social et fiscal pour identifier précisément les vulnérabilités potentielles de votre protection actuelle.
2 .
Conception de solutions adaptées
Nous élaborons un dispositif sur mesure associant prévoyance, protection juridique et couvertures en adéquation avec vos objectifs entrepreneuriaux.
3 .
Optimisation fiscale des contrats
Nous structurons vos contrats pour augmenter les avantages fiscaux et sociaux liés à l'implémentation de dispositifs de protection collective.
4 .
Suivi et adaptation continue
Nous assurons un accompagnement régulier pour ajuster vos garanties selon l'évolution de votre entreprise et les modifications réglementaires.
Besoin d'une solution pour protéger votre entreprise ?
Contactez-nous pour bénéficier d'une analyse personnalisée de vos besoins en matière de protection du dirigeant et de vos collaborateurs.
FAQ sur la protection du dirigeant et des salariés
Le statut détermine le régime de base applicable. Un dirigeant non salarié (TNS) bénéficie d'une couverture minimale obligatoire. Il doit impérativement renforcer sa protection avec des dispositifs adaptés. Le dirigeant salarié dispose quant à lui d'un socle social plus substantiel. Toutefois, des compléments stratégiques restent nécessaires pour garantir un niveau de vie équivalent en cas d'arrêt de travail.
Une stratégie complète associe une assurance prévoyance couvrant l'invalidité et le décès, des mécanismes d'épargne spécifiques, et dans certains cas une assurance homme-clé pour l'entreprise. Ces outils se structurent de façon à fournir des capitaux immédiats, des rentes pour vos proches et des procédés de transmission optimisés selon votre situation patrimoniale.
Un contrat de prévoyance optimal doit couvrir plusieurs dimensions essentielles : indemnités journalières calibrées sur vos revenus réels, garantie invalidité permanente avec définition appropriée selon votre profession, capital décès adéquat. Des options comme la garantie perte d'emploi ou la protection juridique complètent ce système. Les franchises et plafonds doivent être précisément ajustés selon votre capacité d'épargne et vos charges fixes.
Les dispositifs tels que l'intéressement, la participation, le PEE ou le PERECO permettent d'établir une épargne collective avantageuse. La mise en œuvre débute par la sélection du mécanisme adapté à votre structure, suivie de l'élaboration d'un accord d'entreprise ou d'un règlement. Ces solutions bénéficient d'avantages sociaux et fiscaux significatifs tant pour l'entreprise que pour les salariés.
La mutuelle d'entreprise couvre les frais de santé (consultations, hospitalisation, médicaments). En revanche, le contrat de prévoyance collective protège contre les risques majeurs comme l'incapacité de travail, l'invalidité et le décès. Ces deux éléments complémentaires s'intègrent habituellement dans une approche globale de protection des salariés.
La responsabilité civile du dirigeant peut être engagée personnellement en cas de faute de gestion. Une assurance spécifique, distincte de la RC professionnelle de l'entreprise, permet de couvrir les conséquences financières de ces risques. Cette couverture s'avère fondamentale pour préserver votre patrimoine personnel face aux réclamations de tiers ou d'actionnaires.
La retraite d'un dirigeant exige une planification anticipée combinant plusieurs voies stratégiques : optimisation des régimes obligatoires, implémentation de contrats Madelin pour les indépendants ou PER pour tous, stratégies patrimoniales complémentaires. Une évaluation précise de vos besoins futurs permettra de déterminer le niveau d'effort d'épargne à consacrer dès maintenant à cette préparation importante.